【初心者向け】デレステでPRP1000を超えたので、攻略方法を紹介してみる

ファミ通のデレステ特集でPRPのデータが載っていた。

それによると4分の3以上のプロデューサー（注：デレステのプレーヤー）がPRPが1000を超えているとの情報が載っていた。

ファミ通の記事を読んだときに、ぼくのPRPは恥ずかしながら、600ちょっとだった…。

これはまずい！

みんなリズムゲームうますぎるだろ！

…ということで、一週間でかからずに1001までPRPを上げたので、どんな方法を使ってPRP1001を達成したのかまとめていきたいと思う。

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■強化するアイドルの属性を決める

アイドルにはキュート、クール、パッションの３つの属性がある。

そして、曲にも属性がある。

好きなアイドルをレッスンしたくなる気持ちもわかるけれど、PRPを上げるためには、ちょっと我慢して、ひとつの属性を強化する方が効率的。

レッスンした属性のアイドルを集めたユニットを編成して、例えば、アイドルがキュートならキュートの曲を徹底的にやり込んでいけばいい。

ぼくはパッションが好きなので、パッションのアイドルをレッスンして、パッションの曲を徹底的にやった。

やっぱり好きなアイドルで、ライブをやった方が楽しい。

曲についても、楽曲レベルは意識したけれど、自分が好きで楽しめる曲をやろうと意識した。

■アイドルのレベルと特技レベルを最大にする

ＳＲでもアイドルのレベルと特技レベルが最大だと、ＳＳＲのアイドルよりもいいスコアを出せるようになる。

つまり、高いスコアを狙う上でアイドルのレベルと特技レベルが最大であることは必要不可欠。

特技レベルを上げるのは、ちょっとアイドルを消費するので、どのアイドルの特技を上げるのはよく考えてからにした方がいい。

例えば、全く同じ秒数で同じ効果の特技だと無駄ができるから、被らないようにした方がいいとかのコツがある。

例えば［グロリアス☆グロウ］城ケ崎美嘉と［重ねた花びら］相葉夕美。両方とも好きなアイドルだったけれど、特技と発動時間が同じだったので、泣く泣く［重ねた花びら］相葉夕美を編成から外した…

■スコアの稼ぎやすいアイドルを揃える（できればＳＳＲ）

これは無課金だと難しいかも知れないけれど、やっぱりＳＳＲのアイドルが揃うと、スコアは稼ぎやすい。

もちろん、無理な課金は厳禁。

スカウトチケットは5000円くらいあれば、好きなアイドルな選べるから、スカウトチケットが入手できるタイミングを待って、アイドルをお迎えしていって、編成を強化していってもいいかも知れない。

■スマートライブで３曲高スコアを狙う

片手でできるスマートライブ。

これをやると、通常の楽曲のスコアに、上位３曲のスマートライブのスコアが加算される。

つまり一曲あたりＰＲＰ100いかなくても、ＰＲＰ1000ごえを達成することができる。

ちょっと通常の楽曲と勝手が違って苦戦するかも知れないけれど、まだやっていないなら、やってみる価値はある。

■最後に

ぼくは［センターオブマジック］本田未央をセンターにした。
センターの本田未央がパッション属性のアイドルの全ステタースを30％アップさせてくれるから、編成するアイドルがＶｏ、Ｖｉ、Ｄａどのステタースに特化していても問題ない。

楽曲もフルコンボは１曲だけしかしていないけれど、問題なくＰＲＰ1000を超えることができた。

割とゆるい感じでやっていてもＰＲＰ1000を達成するのは難しくない。

個人的にはデレステは、アイドルの可愛らしさを堪能するゲームだと思っているけれど、やっぱりＰＲＰ1000というひとつの基準は達成できたので、一安心している。

【体調不良】微熱が続いていても、休日を楽しむ方法

一週間くらい前から、ぼくは体調を崩してしまった。

なんか、大学を卒業したくらいから風邪をひくと、高熱はでないんだけど、微熱が続くんだよね。

血液検査をしてもらったけれど、異常はなかったから、一安心しているんだけど…。

微熱がある状態で、出勤すると体もだるいし、モチベーションも上がらない。

休日にいたっては、楽しいこともできないし、わくわくする場所にも行けない。

ひとことで言うと、「つまらない休日」を微熱のせいで過ごさざるを得ない。

微熱でも、楽しめることはないだろうか？

家にいることは前提になる…という点で考えてみたい。

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■読書

読書はいい。

体力も使わないし、知識も増える。

なんだったら、漫画でもいいと思う。

ぼくは何冊か同時に読むようしにしている。

一冊だけで飽きたら、気分転換に他の本を読むイメージ。

寝ているだけで時間がもったいない！ということがなくなる。

kindleとかだと読みやすい。

■ゲーム

ＰＳ４とかの据え置きじゃなくて、PSvitaとかの携帯ゲーム機。

アクションゲームとかじゃなくて、ポチポチするだけのゲームがいい。

サウンドノベルとかギャルゲーとか。

文章読むだけだから、楽。

週５日、８時間を働いているとね、積ゲーが増えてしまうので、身体を休めながらゲームを楽しむのもいいと思う。

■YouTubeの視聴

YouTubeっていうと、ヒカキンとかはじめしゃちょーみたいに画面から、目が離せない動画もあるけれど、探せばラジオ感覚で聞ける動画もある。

それを流しながら、お布団のなかでうとうとするのは気持ちがいい。

Daigoとかホリエモンとかの動画は、聞いているだけでも楽しめる内容になっているので、おすすめ。

日常生活に役に立つ点でも、いいと思う。

■とにかく昼寝

「寝ているときが一番幸せ」と地元の友達が言っていた。

ぼくもこの気持ちはすごくわかる。

日々生活するだけでも消耗するからねえ。

休みのときくらい寝て、疲れをとりたい…。

ぼくはその気になれば、一日に12時間以上眠れる。

むしろ、ずっと寝ていていい夢をみたい。

体調不良になると「ゆっくり休む」という大義名分を手に入れた気分になれる。

その点だけ、体調不良も悪くないかなと思える。

■まとめ

 微熱が続いても、休日を楽しむ方法をまとめてみたけれど、やっぱり体調を崩さないのにこしたことはない。

食べるものに気を付けたり、規則正しい生活をすることを意識して、毎日いいコンディションで過ごせるようにしたいところ。

…と、いつも体調不良になると思うんだけど、しばらくすると忘れてしまう不思議。

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【癒し】アカハライモリの飼育を開始。飼育は思っていたよりも簡単？難しい？

前の日曜日に、アカハライモリをペットショップで購入。

飼育をし始めた。

「え？なんでアカハライモリなんか買ったの？」

って思われるかも知れないけれど、いや、イモリ好きなんだよね…。

地元が千葉県の総元（ふさもと）っていう所で田舎だったから、小学生のころ、下校中にアカハライモリを捕まえて、飼っていた思い出がある。

数か月前にたまたま前の職場の同僚と釣り堀に行ったときに、隣接していたペットショップにアカハライモリが売っているところを発見！

”これは飼いたい”と、ビビっときてしまった…。

10月になり暑くもなく寒くもなく、イモリを飼い始めるのに丁度いい気温になったかねってことで、ついに前の日曜日に購入した次第。

購入したのは飼育道具も含めて以下の通り

・アカハライモリ♂×１

・アカハライモリ♀×１

・飼育ケース（プラスチック製）

・切り株みたいな置物

 ・水草（人工）

・エサ（糸ミミズ）

・カルキ抜き

ちょっとＡｍａｚｏｎでは、ぼくの買った物と同じ物が売っていない物もあったけれど、２匹+５品で飼育を開始した。

総額5000円くらいかな。ちなみに、イモリは500円だった。

飼育してみた感想としては「かなり飼いやすい」。

前に亀を飼っていたことがあるけれど、亀に比べると大分、飼いやすい。

例えば、子亀は水を入れすぎるとそれだけで溺れて死んでしまうけれど、イモリは身体の柔軟性が高いからか、”ちょっと登りづらいかな”って、ぼくが思うような陸地でも上手いこと登って、休んでいたりする。

匂いもあんまり臭くない。

今のところは、飼い始めたばかりなので、エサの食べ残しの掃除もかねて、一週間に２回くらいのペースで掃除をしている。

１回５分もかからずに、掃除は終わるけれど、もう少しペースを落とせたらいいかな。

もともと、水族館に行って、水棲生物を眺めているのが好きだったんだけど、自宅でも水棲生物を観察できるっていうのは、なかなかいいもんだ。

エサの食べ方を見ていても、エサをあげるとすぐに食べにくるイモリと、あとから横取りしようとするイモリもいて、一匹一匹性格が違うんだなって実感する。

まだまだ警戒心をもっているみたいだけど、たまにぼくに気づくと、寄ってくることもある。

まじで癒される。

なんか、アカハライモリのぼーっとしている顔を見ていると、仕事で消耗して悩んでいることが馬鹿馬鹿しく思えてくる。

癒してもらうだけでなく、２匹の大事な命を預かっているんだから、しっかりと面倒を見ていく所存。

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優秀な人が退職。代わりなんていくらでもいるなんて大嘘？

2020.12.13更新

ぼくの職場で、優秀な人が退職してしまった…。（以下その優秀な人をＡさんとする）

前の職場でも、部下をもって活躍していた優秀な人だった。

正直なところ、これから先ぼくの職場がどうなるのか、不安しかない。

よく優秀な人が退職するときに言われるセリフ。

「一人くらいいなくなっても変わらないよ。むしろ、一人に集中していた負荷が分散して組織として効率化できる」。

確かにそのケースもあると思う。

しかし、ぼくは気づいてしまった。

例えば、サッカーのチームで絶対的なエースっているよね。

そのエースがいなくなった場合、一気に組織が崩壊するっていうパターン…。

大エースのクリスティアーノ・ロナウドが抜けて、全く得点が取れない2018年のレアルマドリードのように…。

そう、組織において替えの効かない人はいる。

それは、サッカーのチームでも、職場のチームでも一緒。

今回辞めたＡさんもは、その替えの効かない人だと、ぼくは思っている。

Ａさんが退職することで、どのような影響ができるか挙げてみる。

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■全体の仕事の質が低くなる

正直なところ、今のぼくの職場は給料が低い。

人間って現金なものだから、給料が低いと「こんなもんでいいかな～」って手を抜く人が多い。

でも。Ａさんは自分だけでなく、周りの人にも仕事の質を求める人だった。

まさにプロという言葉が似合う人だった。

もっと給料を上げてでも、残ってもらうべき人だったんじゃないのかとさえ思う。

■知識が豊富で、仕事を教えてくれる人がいなくなる

ぼくの職場は、知識があることが大前提の職場。

中途半端な知識だと、職場にもお客様にも大きな被害を与えてしまう可能性もある。

そんな環境で知識が豊富なＡさんの存在は大きかった。

他の人だと曖昧なことしか、答えてくれない質問でも、バシッと正しい答えを教えてくれる。

Ａさんみたいに働けるように、ぼくも勉強する必要があると感じさせてくれる人だった。

■注意する人がいなくなる

ぼくの職場は、人の育成という面では、あんまり恵まれていない環境。

丁寧に仕事の仕方や、業務知識を教えてくれる人はいない。

放任主義を通りこして、放置主義と言ってもいいと思う。

その環境のなかで、Ａさんは根気よく（たまにはキツい言葉も混ざるけれど）、他の人の指導していた。

Ａさんよりも立場が上の人に対しても、臆することなく、筋の通ったことを言っていた…。感服。

言うべきことが言えるのも、やることをやっているＡさんだからこそ。

ただ、Ａさんに指導された人間(♀。仕事ができないと評判)が、上長に泣きついて、Ａさんのせっかくの指導も無駄になってしまったけれど…。

なんで、仕事ができる人が辞めて、仕事ができない人が残るんだ…。

■まとめ

エース格だったＡさんが、抜けることによる職場のダメージは、ぼくの予想を超えるかも知れない。

正直不安しかない。

またお世話になったＡさんが、退職したことで寂しさもある。

おそらく、Ａさんと会うことはもうないだろう。今生の別れ。

もう会えないっていう点では、ぼくにとっては、ある意味「死」と一緒。

Ａさんの抜けた穴をどうやって、ふさごうと上層部は考えているのか、ぼくには全くわからない。

2019/4/10 追記。

優秀なAさんが職場を去って、半年後。Aさんがいなくなった職場は大幅な規模縮小を断行することになった。

2018/10にAさんが退職してから、半年後。

ぼくの職場は、大幅な規模縮小をすることになった。

おおよそ従業員の半分をリストラで解雇するような規模縮小。

経営の責任を負っていた人も、退職をするという事態になった。

Aさんが退職したことが、経営規模縮小につながったとは、言えないかも知れない。

しかし、”もしAさんが残っていたら、経営規模の縮小も起こらなかったんじゃないか？”と考えずには、いられない。

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吉澤ひとみが交通事故を起こしてひき逃げ。慰謝料（損害賠償）を払えなかったら自己破産できるの？

元モーニング娘。の吉澤ひとみが、酒気帯び運転とひき逃げで逮捕された。

ぼくもドライブレコーダーの映像を見た。

自転車に乗っている人と衝突して、ガードレールまで吹っ飛ばしている…。

被害に遭った人が、命に別状がなくて、本当に良かった…。

ぼくは31歳だから、世代的には33歳の吉澤ひとみの全盛期のころを知っているはずなんだけれど、ほとんど記憶にない…。

モーニング娘。といえば、後藤真希とか矢口真里とかいう印象の方が強いなあ…。

吉澤ひとみは、これから、被害者と話し合いで、損害賠償金の支払いが必要になってくるケースもあるはずだ。

「もし、損害賠償金が払えなくなったら、破産しかないね」

とコメントしている人がネット上にいた。

交通事故を起こした場合、はたして、自己破産をして支払義務を無くすことができるのか…？

検討していきたいと思う。

今回のポイントは以下の通り

・人身事故で相手にケガを負わせた

・飲酒運転をしていた

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■吉澤ひとみが自己破産しても、損害賠償金を支払う可能性が高い

自己破産しても、借金が無くならず、支払義務が残る種類の借金がある。

非免責債権と呼ばれるもの。

※免責とは…支払義務がないと裁判所がお墨付きを与えること

交通事故でも、非免責債権となり、支払義務が残るケースがある。

「破産者が故意または重大な過失により加えた人の生命又は身体を害する不法行為に基づく損害賠償請求権」は、責任が無くならないと破産法253条に明記されている。

では、今回の吉澤ひとみが起こした交通事故に関して、故意（わざと）もしくは重過失（重大な過失）がどうなのか、検討してみると…。

飲酒運転しているんだよねえ…。

がっつりと仕事に行く前に酒を飲んでいる。

飲酒運転はもちろん、重大な過失とみなされる。

よって、吉澤ひとみが自己破産しても、損害賠償金を相手に支払う義務は残ったままになる。

他には、居眠り運転、無免許運転などで事故を起こしても、重過失があるとみなされるケースがあるので、注意。

車のハンドルを握るのは、やっぱり責任重大だと思わされる。

■廃墟に侵入して、物を壊しても損害賠償金の支払義務は残る

破産法253条の関連だと、廃墟に侵入して、物を壊した場合の損害賠償金も免責をされない。

廃墟だって個人の持ち物だからね…。

勝手に侵入して（不法侵入）、物を壊したら、その損害賠償金は免責されなくて当然と言えば当然。

廃墟を探索する動画とか好きで、ぼくはよく見ているけれど、動画を撮っている人は結構リスキーなことをしているなと感じた。

■まとめ

なんでもかんでも自己破産すれば、借金チャラになるなんて、考えてみれば、まかり通るわけがないんだよね…。

酒気帯び運転をしても、賠償金を払わなくていいとなれば、酒を飲んで運転する人が急増するだろう…。

吉澤ひとみに限らず、酒気帯び運転はダメ！絶対！！

【デレステ】ファミ通で、デレステ特集24ページ！アンケート結果の発表もあり。ＰＲＰなどの平均はどれくらい？

2020/1/2更新

今週のファミ通でアイドルマスターシンデレラガールズスターライトステージ（デレステ）の特集が24ページもあった。

３周年だから、それにあわせた特集。

プロデューサー（デレステのプレーヤー）へのアンケート結果もあり、興味深く読ませてもらった。

（ぼくは、アンケートが行われていることを知らず答えられなかった…）

アンケートに答えられなかったのが残念なので、ここで勝手に、ファミ通の記事の感想を踏まえて答えていきたいと思う。

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Ｑ１、現在のＰＬｖ（プロデューサーレベル）とＰＲＰ（プロデューサーレーティングポイント）は？

ぼくのＰＬｖは130（2018/10/5現在）。

ファミ通のアンケート結果の割合でいうと、101～150に間の２割くらいの人が属していた。

アンケートの結果、プロデューサーの3分の2が151以上のＰＬｖ。

ＰＲＰは、1000を超えている層が4分の3を超えているとのこと。

みんなリズムゲーム上手いなあ…。

念のため、自分のゲーム内の同僚の結果を探ってみた。

ぼくの同僚は22人。

内レベルが1～50が6人、51～100が7人、101～150が4人、151～200が5人、201～250人が0人、251～300が0人。

続いてＰＲＰ。

1～300が3人、301～600が7人、601～1000が9人、1001～1500が3人、1501～2000が0人。

うーん、やっぱりファミ通のアンケート結果とは、かなり違った結果になった。

ぼくの同僚に201を超えているＰＬｖの人はいないし、ＰＲＰが1501を超えている人もいない。

わざわざファミ通のアンケートに答える人は、やっぱりガチ勢の人が多いような気がする。

そして、ぼくの同僚はちょっと放置している人が多いのかな…。

ぼくはもっと、ＰＲＰ上げないといかんな…。

Ｑ２、１日にどれくらい「デレステ」をプレイしますか？

なんと約9割の人たちが1日に２時間以上プレイしているというアンケート結果になっていた。

みんな、そんなに時間があるのか…。

本当に働いてる？やっぱり本業がプロデューサー？？

熱意が半端ない。

ちなみに社畜のぼくは、何もないときと、イベントのときとかで１日のプレイ時間が変わるけれど、平均すると1日30分くらいのはず。

Ｑ３、いちばんお気に入りの楽曲は？

ファミ通のアンケートだと∀ＮＳＥＲが１位だった。

残念ながら、ぼくは担当のアイドルがいない関係でそのイベントをやっていないんだよね…。

ぼくが個人的に好きなのは、８位にランクインしたLove∞Desitiny。

歌っているアイドルが、北条加連、小日向美穂、新田美波と好きなアイドルが多いのと、曲自体もちょっとメンヘラっぽい感じがお気に入り。

Ｑ４、いちばん好きなＳＳレアの衣装は？

ファミ通のアンケートで気になったのは、３位の［密やかな響宴］鷺沢文香。

西洋の豪邸で、夜にひっそりと行われているパーティに文香がいる！

っていうのを感じさせるイラスト。

ぼくは［サマーサニーブーケ］相葉夕美が好き。

相葉ちゃんのイメージにぴったりだと思うんだよね。

インタビューで開発スタッフが「衣装は、そのアイドルらしさや個性、変化を大切にしてデザインしています」と言っていたけれど、なるほど納得。

ドレスコーデでも感じだけれど、本当に開発スタッフはすごいと思う。

■Ｑ５、いちばん笑ったコミュ＆感動したコミュは？

・いちばん笑ったコミュ部門

世直しモーレツギルティの評価が高いみたい。

確かに楽しそうな雰囲気で、いいなーと思う。

個人的には担当の斉藤洋子のエピソード１を推したい。

フルマラソンを走るくらい鍛えている洋子さん（ランニング中）をスカウトするために、走って追いかけるプロデューサー…。ただものじゃない凄味がある。

洋子さんも「なんで追いかけてくるの～？」って困惑していた…。

・感動したコミュ

Trinity Fieldが人気だった様子。

トライアドプリムスは人気だから、納得。

ぼくはトライアドプリムスのメンバーの北条加蓮のエピソード４に一票。

不器用に頑張る加蓮に感動した。

エピソード４はアイドルの初仕事のお話だから、感動するエピソードが多い印象。

■まとめ

この記事では、５つのＱしか書いていないけれど、ファミ通の本誌だとＱ14まであって読み応えがあった。

他の人の意見を知れるのは面白い。

アンケート結果を見ると、アイドルも曲も、数が多いから、いろんな好みがあるってことを知れる。

ただ、人がどうこう言おうと自分が好きなアイドルは好きなままなんだよなぁ…。

2019/9/16追記

4周年時点での平均PRPは？

ファミ通2019//9/26号でデレステ特集があった。

そこで４周年時点の最新の平均PRPも発表されていた。

４周年時点での最新のPRPの平均は…1637.7！

 グランドライブなどが追加されたこともあって、かなり上昇している模様。

2019年12月31日時点での公式発表のPLｖとPRP は？

2019年の大晦日になんとデレステ内で、オールスターカウントダウンLIVEのMCという形でPLvとPRPの発表があった！

スクリーンショットを貼っておく。

・Plv

PRP

PLv100以上、PRP1000以上に限られた発表かな？

それでも、運営から発表があるのはありがたい。

智香が言う通りデレステの楽しみ方は人それぞれ！

アイドルのプロデュースを楽しむのが一番！

【アンチ】大型台風でも開園するディズニーリゾート（オリエンタルランド）が、ブラック企業すぎて笑えない

台風24号が関東を直撃。

ぼくの住んでいる家も、たとえ話ではなく揺れていた。

外に出るのも風が強くて、怖かったので、家で引きこもっていた。

ＪＲ線も20時で全面運休。

多くの企業が運休前に、営業を終了していた。

当然だよね。帰れなくなるからね。

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そんななか、20時まで開園している日本有数のテーマパークが…。

ディズニーリゾート。

誰でも知っているオリエンタルランドが経営する「夢の国」だ。

headlines.yahoo.co.jp

上記の記事の概略は以下の通り

・ゲスト（来場者）が楽しみにしているので、ディズニーリゾートは台風でも営業する

・施設の4分の3が屋内にあることや、キャスト（従業員）を教育することにより台風でも営業できる

・むしろ悪天候だと待ち時間が短くなる

ええええええ。

台風のなか営業するのが美徳なんて、オリエンタルランドは今だに昭和時代だと思っているのかな？

もう平成も終わるっていうのに…。

台風で電車動いていないのに、キャストはどうやって帰るんだろうね。

施設の4分の３は屋内だと言っても、外にはいろいろな物があるよね。それが、強風で飛んで、もし来場者に当たったらどうするんだろう…。

つーか、オリエンタルランドは汚いんだよ。

（ぼくはディズニー自体あんまり好きではないけれど）、ディズニーが好きな人ってたくさんいるから、ディズニーリゾートで働きたいっていう人がたくさんいることを知っている。

先輩でディズニーランドで働いている人がいて、とても嬉しそうに話していたことを覚えている。

世間知らずの中学のときの教師は「ディズニーリゾートは二回遅刻するとクビになります！だから、あなた達も遅刻しないように」とドヤ顔で言っていた。

きっと、ディズニーリゾートの「魔法」にかけられてしまっているんだろう。

他の企業なら、正社員並みの能力があっても、オリエンタルランドでは、契約社員として扱われるのに…。

news.careerconnection.jp

重たい着ぐるみをずっと着させて、従業員の体を壊して…。

パワハラの対策もきちんと、されてなさそう…。

上記の記事が本当ならば、訴訟を提起されても当然だと思う。

夢の国なんてとんでもない話だ。

従業員を大切にしていないから、当然のように台風のなかでも営業できる。

ただ、台風の中、わざわざ身の危険があるのにディズニーリゾートに行く人も、悪いと思う。

結局行く人がいるから、ディズニーリゾートが開園する。

来場者がいなければ、ディズニーリゾートも閉演せざるを得ない。

「台風の中でも営業しろ」っていう過剰なサービスを求める思考は、巡り巡って自分が働いたときに「24時間体制で対応しろ」とかいう類のクレームになって自分にかえってくるはずだ。

ぼくは、最近のディズニーリゾート関連のニュースを見て、従業員のことを考えると素直にディズニーリゾートを楽しめないという気持ちが強くなった。

ディズニーリゾートで働いている方は、くれぐれも自分のことを大切にしてほしいと思う次第。

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